ニュース | 株式会社TalentX

NEWS

PRESS 　2025年1月8日

TalentX、過去に接点を持った候補者一人ひとりへの最適なアプローチを自動化する「オートメーション機能」を採用MAサービス「MyTalent」に実装～AI・自動化の活用を目的とした組織「AI X Lab.」より第4弾機能リリース～
PRESS 　2024年12月18日

JTBがタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を導入～リファラル採用サービス「MyRefer」と採用MAサービス「MyTalent」を活用して自社採用力を強化し、経営戦略と連動した採用変革を推進する～
MEDIA 　2024年12月13日

時事通信「JIJI.com」にて、代表鈴木のコメントならびに「MyRefer」ご利用企業様の事例が掲載されました
PRESS 　2024年12月9日

TalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入したニチイ学館、介護職のタレントプール登録者数は25,000名を突破！
TOPICS 　2024年12月6日

年末年始休業日のお知らせ
PRESS 　2024年12月5日

＜採用マーケティングセミナー開催＞ニチイ学館の採用メソッド～アルムナイやタレントプールを活用した自社採用力向上～
PRESS 　2024年12月2日

九州フィナンシャルグループがTalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入し、退職者・内定辞退者のタレントプール構築の取り組みを開始
PRESS 　2024年11月28日

＜採用マーケティングセミナー開催＞2800件の紹介活動が発生するヤマハ発動機のリファラル採用
PRESS 　2024年11月26日

リファラル採用サービス「MyRefer」・採用MAサービス「MyTalent」が総務省後援「第18回ASPICクラウドアワード2024」基幹業務系ASP・SaaS部門にて同時受賞を達成
PRESS 　2024年11月26日

従業員一人ひとりにパーソナライズした社内広報を自動で実現する「社内広報オートメーション機能」をリファラル採用サービス「MyRefer」に実装～TalentX、AI・自動化の活用を目的とした組織「AI X Lab.」より第3弾機能リリース～
PRESS 　2024年11月12日

＜採用マーケティングセミナー開催＞6年間リファラル採用を運用してきたパーソルテンプスタッフが語るリファラル採用の失敗施策とその背景から導く成功ポイント
MEDIA 　2024年11月11日

「週刊東洋経済」「人事マネジメント」にて受賞サービスが掲載されました
MEDIA 　2024年10月18日

経済産業省後援「第9回HRテクノロジー大賞」授賞式に、代表鈴木が登壇しました
MEDIA 　2024年10月15日

J-WAVEラジオ「STEP ONE」に代表鈴木が生出演しました
PRESS 　2024年10月10日

デロイトトーマツグループが採用MAサービス「MyTalent」を導入～企業と個人がともにキャリアについて考える双方向対話型のプラットフォーム構築を目指す～
MEDIA 　2024年10月1日

「戦略経営者」にて代表鈴木のインタビューが掲載されました
PRESS 　2024年9月20日

あいおいニッセイ同和損害保険がタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を導入
MEDIA 　2024年9月13日

「創業手帳」にて代表鈴木のインタビューが掲載されました
MEDIA 　2024年9月13日

「日経電子版」に、株式会社ニチイ学館のMyTalent活用事例に関する記事が掲載されました。
PRESS 　2024年9月12日

＜採用マーケティングセミナー開催＞テクノプロ・デザイン社の採用戦略～年間700名採用を実現する採用マーケティング施策～
MEDIA 　2024年9月11日

「財界」にて代表鈴木のインタビューが掲載されました
PRESS 　2024年9月3日

＜採用マーケティングセミナー開催＞6年で400名の採用を実現した富士通のリファラル戦略
PRESS 　2024年9月2日

TalentX、生成AIを活用してスカウト業務を効率化する「AI OCR機能」を採用MAサービス「MyTalent」に実装～AI・自動化の活用を目的とした組織「AI X Lab.」より第2弾機能リリース～
PRESS 　2024年8月30日

ネオキャリアが採用MAサービス「MyTalent」を導入～潜在候補者と中長期でつながり続けるタレントプール構築で、人的資本経営時代の採用変革を推進～
PRESS 　2024年8月26日

NTTデータグループがTalentXの採用MAサービス「MyTalent」を導入し、運用開始から半年でタレントプール登録者数10,000名を突破～過去に接点を持った方のタレントプールを構築し、企業と個人の中長期の関係づくりを推進～
PRESS 　2024年8月21日

＜採用マーケティングセミナー開催＞三井住友海上火災保険の「新たな採用の形」～新卒一括採用の強みを活かした採用マーケティング手法～
PRESS 　2024年8月13日

＜採用マーケティングセミナー開催＞大変革期を勝ち抜くデンソーの採用変革～昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは～