2026年10月14日 「HRzine」に、当社代表鈴木の連載対談企画「TalentX 鈴木 貴史の“タレントアクイジション”トーク」第5回が掲載されました
人事・HR専門メディア「HRzine」にて、当社代表取締役社長CEO 鈴木 貴史の連載対談企画「TalentX 鈴木 貴史の“タレントアクイジション”トーク」第5回が掲載されました。
本連載は、業界を牽引する企業のCHRO・人事責任者をゲストに迎え、採用を経営アジェンダへと昇華させる「タレントアクイジション」の重要性と実践について発信するものです。
第5回では、三井住友海上火災保険株式会社 取締役専務執行役員の井口 直紀氏をゲストに迎え、
同社が「ジョブ型」ではなく「スキル型」の人事制度を選択した背景や、タレントプールを活用した採用、社内公募制度による人材流動化の取り組みについて対談しました。
▼なぜ三井住友海上は「ジョブ型」ではなく「スキル型」を選んだのか？ 社員のエネルギーを引き出す人事戦略
https://hrzine.jp/article/detail/8102
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▼第1回「タレントアクイジションに必要なのはプロのスカウト力、エンプロイヤーブランドの向上、投資効果測定」
https://hrzine.jp/article/detail/7752
▼第2回「JTBのタレントアクイジション ビジネス改革のためのキャリア採用でCHROが考える課題と改善策」
https://hrzine.jp/article/detail/7753
▼第3回「テクノプロの事業構造変革を支える「タレントアクイジション」と「タレントマネジメント」の連携とは」
https://hrzine.jp/article/detail/7839
▼第4回「経営統合で掲げた「ライフストアの実現」に邁進するウエルシアHD 課題の人材確保にどう向き合っているか」
https://hrzine.jp/article/detail/7920
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▼第1回を発表したプレスリリースは、こちらからご覧ください