企業の人材獲得競争が熾烈を極める今、
採用マーケティングへの変革が求められています。
TalentXはタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」と
コンサルティング＆RPOサービス「RXO」を提供。
競合とバッティングせず、
転職潜在層から応募獲得、魅力付けし、入社後活躍を見据えた
持続可能なタレントアクイジションを実現します。
企業と従業員と候補者を結びつけ、採用とエンゲージメント向上を支援する
リファラル採用サービスです。
業界・企業規模問わず手軽にリファラル採用を導入でき、
人事・社員・友人のリファラル活動を促進します。
“つながり”を資産に変え、掛け捨て型の採用活動から
積立型の採用活動にシフトする採用MAサービスです。
候補者のタレントプール構築、アプローチ、持続可能な仕組み化までを一気通貫で実現します。
ノーコードでオリジナルの採用コンテンツを作成する採用ブランディングサービス。
企業と潜在候補者を結びつけ、採用につなげる自社採用オウンドメディアを構築できます。
事業戦略に基づき組織・採用戦略を整理し、ペルソナ設計、
母集団形成から決定率向上までの伴走、採用活動の丸ごと代行など、
貴社専門のプロジェクトチームが採用変革を支援し、採用計画の達成を実現します。