採用とエンゲージメントがつながる
Myシリーズとは、持続可能な採用マーケティングを支援するタレント獲得プラットフォームです。
競合とバッティングせずに、転職潜在層から応募獲得、魅力付けし、入社後活躍を見据えたタレン
トアクイジションを実現します。
SERVICE
負けずに採れる
日本初の採用MAサービス
「候補者リストを資産に変える」国内初の採用MAサービス。
求職者、潜在的求職者のタレントプール構築から、半自動でのア
プローチ、仕組化までを一気通貫で実現します。
社員をアンバサダーに
No.1リファラル採用サービス
「おすすめしたい」を加速する、国内初のリファラル採用サービス。
企業と従業員と候補者を結びつけ、採用とエンゲージメント向上を支援します。
事業成長に紐づく人事部の変革をサポート
企業のHRXを実現するコンサルティングサービス
マーケット分析を踏まえた採用戦略、ブランディング、リファラ
ル採用、タレントプール構築、CRM/ATSツール導入など、戦略人
事が社内で変革を起こすサポートをします。
AWARD
-
「HRアワード2019」
プロフェッショナル部門入賞
-
「第4回HRテクノロジー大賞」
採用サービス部門優秀賞
-
「BOXIL SaaS AWARD 2019」
エンタープライズ賞
-
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
調査概要：2019年10月期ブランドのイメージ調査
Japan Referral Recruiting Award
