企業の人材獲得競争が激化する今、
採用は「欠員募集」から「タレントアクイジション」へと変化しています。
TalentXグループは、AIネイティブ採用を実現する
日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」 と、
戦略設計から実行まで伴走する
タレントアクイジションファーム機能（コンサルティング、プロ人事派遣サービス）を提供しています。
AIとデータを活用し、
転職潜在層の発掘、関係構築、採用、入社後の活躍までをつなぐことで、
企業の持続可能な人材獲得を支援します。
過去の応募者や潜在層をタレントプール化し、
AIが自動で最適な候補者をレコメンド。
エージェントに頼らず、自社の資産（データ）で採用を完結。
獲得プロセスの自動化により、人事は体験設計に集中できます。
採用サイトや社員ストーリーを作成し、候補者との関係構築を支援します。
独自のノウハウで、自社HPやSNSを通じた「ファンづくり」を自動化。
認知から獲得までを一気通貫でデータ化し、採用広報のROIを劇的に改善します。
社員のエンゲージメントを可視化し、自発的な紹介を促進。
AIが紹介されやすい候補者を特定し、マッチングを支援。
入社後の定着率向上と採用単価の大幅削減を同時に実現する、
国内最大級のリファラル採用プラットフォームです。
採用担当者の業務を解放し、採用に結びつけるAIネイティブな次世代の採用管理システムです。
従来のATSでは解決できなかった「工数削減」と「採用力の強化」を同時に実現します。
事業戦略に基づき組織・採用戦略を整理し、ペルソナ設計、
母集団形成から決定率向上までの伴走、採用活動の丸ごと代行など、
貴社専門のプロジェクトチームが採用変革を支援し、採用計画の達成を実現します。
経験豊富なプロ人事フリーランスネットワークで、
戦略立案から採用代行まで企業が直面する人事課題を伴奏し解決します。
審査通過率10％の即戦力人材が最短7日でサポート。