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PRESS 2023年3月31日
全国800社・70万人の社員が利用するリファラル採用サービス「MyRefer」、「日本のサービスイノベーション2022」に選定
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PRESS 2023年3月30日
TalentX代表・鈴木著『人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』発売記念セミナーを開催 ~人材獲得競争時代に企業が取り組むべき“戦わない採用”と”採用マーケティング“とは?~
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PRESS 2023年3月30日
<日本にリファラル採用の概念を啓蒙したTalentX代表・鈴木貴史の新著書> 『人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』 Amazonランキング1位を獲得!
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PRESS 2023年3月17日
<日本にリファラル採用の概念を啓蒙したTalentX代表・鈴木貴史の新著書>『人材獲得競争時代の 戦わない採用 「リファラル採用」のすべて』2023年3月26日(日)に発売
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PRESS 2023年2月17日
TalentX、FC町田ゼルビアとオフィシャルクラブパートナー契約を締結
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PRESS 2023年2月6日
TalentX、人的資本経営時代のタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」として、 リファラル採用サービス「MyRefer」と採用MAサービス「MyTalent」の共通基盤提供開始
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PRESS 2022年12月22日
株式会社MyRefer、2023年2月より「株式会社TalentX」に社名変更
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PRESS 2022年6月8日
<オンラインセミナー開催> Japan Referral Recruiting Award2022 受賞 KDDIエボルバ登壇|人材獲得競争時代のエンジニアリファラル採用
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PRESS 2022年6月3日
厚生労働省後援「第11回 日本HRチャレンジ大賞」 タレントアクイジションSaaS「MyTalent」が部門優秀賞を受賞 ~候補者のタレントプール構築、アプローチ、仕組み化までを一気通貫で実現~
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PRESS 2022年6月1日
<タレントプール採用に関する実態調査>3社に1社は過去応募者に再度スカウトを送り、8割が採用実績あり
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PRESS 2022年4月27日
<過去不採用/辞退した会社からのスカウトに対する意識調査>一度ご縁がなかった会社からのスカウトを9割の人が嬉しいと回答
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PRESS 2022年3月17日
リファラル採用のロールモデルとなる企業と個人を表彰するアワード 「Japan Referral Recruiting Award 2022」表彰式開催! ~”つながり”で採用を変革した800社の中から、博報堂DYグループが大賞を受賞~
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PRESS 2022年3月2日
「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」 株式会社MyRefer、企業ビジョン・パーパスを刷新
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PRESS 2022年2月28日
タレント獲得競争時代、転職潜在層へのアプローチが必須に。リファラル採用SaaS「MyRefer」ニュースシェア機能 2月28日提供開始
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PRESS 2022年2月16日
リファラル採用のロールモデルとなる企業と個人を表彰するアワード 「Japan Referral Recruiting Award 2022」開催決定! ~3月16日(水)17:30より、オンラインにて配信~
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PRESS 2022年2月7日
日本企業は、年間1,000億円の採用コストを掛け捨て 採用活動は“掛け捨て型”から“積立型”へ 日本初タレント・アクイジションSaaS「MyTalent」β版2月7日提供開始
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PRESS 2022年1月26日
トヨタ自動車がリファラル採用活性化サービス「MyRefer」を本格導入 ~約71,000人の社員を巻き込み、リファラル採用で転職潜在層にアプローチ~
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PRESS 2021年12月2日
組織課題ではなく、組織の強みを見つけることに特化した、日本初のサーベイ 「MyReferファンベース採用サーベイ」 12月2日提供開始 ~従業員のファン度を可視化し、リファラル採用で強い組織づくりを~
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PRESS 2021年11月30日
【ご取材案内】 リファラル採用の共同研究解説セミナー ~強い組織を作る、リファラル採用の仕組みを大解剖~ 2021年12月15日(木)11:00~12:00@オンライン
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PRESS 2021年11月11日
【日本の人材市場におけるリファラル採用に関する共同研究】 リファラル採用は人材確保などの採用面だけでなく、 会社全体のパフォーマンスにも良い影響を及ぼすことが明らかに!
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PRESS 2021年9月21日
リファラル採用SaaS「MyRefer」、応募者数3万人突破~紹介しやすさとセキュリティ強化を実現するため「SSO機能」を9月21日提供開始~
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PRESS 2021年9月15日
【9/16ウェビナー開催】関西化学メーカー東洋紡のリファラル採用の取り組み~関西製造業のキャリア採用が競争激化する中、リファラル採用導入の理由とは~
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PRESS 2021年9月13日
コロナ禍で新入社員のエンゲージメント低下が新たな採用課題に 「内定者アンバサダー半年研修プログラム」を提供開始~研修と採用プロジェクトで、内定者期間中にエンゲージメント構築を支援~
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PRESS 2021年9月6日
株式会社MyRefer、リファラル採用研究所設立のお知らせ ~第一弾『Global Academic Review of ERP』発刊、採用学研究所の伊達氏監修~
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PRESS 2021年7月29日
リファラル採用をするビジネスパーソンは当事者意識の高い活躍人材 【日本のリファラル採用リクルーター実態調査】
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PRESS 2021年7月21日
【コロナ禍のリファラル採用調査】コロナ禍での採用課題を背景に、企業の4割がリファラル採用の活用検討
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PRESS 2021年7月8日
【コロナ禍の転職意向調査】8割が転職を考えながらも、実際に転職したのは1割のみ 転職活動の手間や、最終的な決め手、働き方をイメージできないことがハードルに