ニュース | Page 6 of 31

メディア掲載　2024年7月11日

「ベンチャー.jp」にて、代表鈴木のインタビュー記事が掲載されました

プレスリリース　2024年7月10日

＜採用マーケティングセミナー開催＞三菱UFJ信託銀行の採用マーケティング～タレントプール構築による持続可能な採用への変革～

メディア掲載　2024年7月1日

弊社代表の鈴木が「NewsPicks」プロピッカーに就任

メディア掲載　2024年6月28日

「社長名鑑」にて、代表鈴木のインタビュー記事が掲載されました

メディア掲載　2024年5月30日

「日本の人事部」「日本人材ニュース」にて、採用コンサルティング&RPOサービス「RXO」本格提供開始に関する記事が掲載されました

メディア掲載　2024年5月29日

「BizAIdea」「HRog」にて、SIGNATE社とのAI・データ人材の採用支援を目的とした共同サービスに関する記事が掲載されました

プレスリリース　2024年5月21日

TalentX、採用コンサルティング&RPOサービス「RXO」本格提供開始～人的資本経営時代に求められる日本企業の採用変革を支援～

プレスリリース　2024年5月15日

TalentX、SIGNATEとAI・データ人材の採用支援を目的とした共同サービス提供開始～優秀な専門人材の獲得支援を通じて、企業と日本社会のDX化を推進～

プレスリリース　2024年4月5日

コマツがリファラル採用サービス「MyRefer」を導入～人材を「新しい価値を生み出す重要な経営資源」と捉え、採用手法の多様化を図る～

メディア掲載　2024年4月1日

「日経ビジネス」と「日経ビジネス電子版」に代表鈴木のコメントが掲載されました

メディア掲載　2024年3月12日

「ONE CAREER 就活クチコミアワード2024」にてブロンズ賞を受賞

プレスリリース　2024年3月5日

お知らせ
News

「ベンチャー.jp」にて、代表鈴木のインタビュー記事が掲載されました

＜採用マーケティングセミナー開催＞三菱UFJ信託銀行の採用マーケティング～タレントプール構築による持続可能な採用への変革～

弊社代表の鈴木が「NewsPicks」プロピッカーに就任

「社長名鑑」にて、代表鈴木のインタビュー記事が掲載されました

「日本の人事部」「日本人材ニュース」にて、採用コンサルティング&RPOサービス「RXO」本格提供開始に関する記事が掲載されました

「BizAIdea」「HRog」にて、SIGNATE社とのAI・データ人材の採用支援を目的とした共同サービスに関する記事が掲載されました

TalentX、採用コンサルティング&RPOサービス「RXO」本格提供開始～人的資本経営時代に求められる日本企業の採用変革を支援～

TalentX、SIGNATEとAI・データ人材の採用支援を目的とした共同サービス提供開始～優秀な専門人材の獲得支援を通じて、企業と日本社会のDX化を推進～

コマツがリファラル採用サービス「MyRefer」を導入～人材を「新しい価値を生み出す重要な経営資源」と捉え、採用手法の多様化を図る～

「日経ビジネス」と「日経ビジネス電子版」に代表鈴木のコメントが掲載されました

「ONE CAREER 就活クチコミアワード2024」にてブロンズ賞を受賞

＜採用マーケティングセミナー開催＞日立製作所が進めるジョブ型人財マネジメントと専門人財・経験者採用の取り組み～日立が転職潜在層アプローチに取り組む理由とは～

お知らせNews

「ベンチャー.jp」にて、代表鈴木のインタビュー記事が掲載されました

＜採用マーケティングセミナー開催＞三菱UFJ信託銀行の採用マーケティング～タレントプール構築による持続可能な採用への変革～

弊社代表の鈴木が「NewsPicks」プロピッカーに就任

「社長名鑑」にて、代表鈴木のインタビュー記事が掲載されました

「日本の人事部」「日本人材ニュース」にて、採用コンサルティング&RPOサービス「RXO」本格提供開始に関する記事が掲載されました

「BizAIdea」「HRog」にて、SIGNATE社とのAI・データ人材の採用支援を目的とした共同サービスに関する記事が掲載されました

TalentX、採用コンサルティング&RPOサービス「RXO」本格提供開始～人的資本経営時代に求められる日本企業の採用変革を支援～

TalentX、SIGNATEとAI・データ人材の採用支援を目的とした共同サービス提供開始～優秀な専門人材の獲得支援を通じて、企業と日本社会のDX化を推進～

コマツがリファラル採用サービス「MyRefer」を導入～人材を「新しい価値を生み出す重要な経営資源」と捉え、採用手法の多様化を図る～

「日経ビジネス」と「日経ビジネス電子版」に代表鈴木のコメントが掲載されました

「ONE CAREER 就活クチコミアワード2024」にてブロンズ賞を受賞

＜採用マーケティングセミナー開催＞日立製作所が進めるジョブ型人財マネジメントと専門人財・経験者採用の取り組み～日立が転職潜在層アプローチに取り組む理由とは～

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