株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、リファラル採用サービス「MyRefer」をご利用いただいている株式会社ガーデン（以下「ガーデン」）の事業成長を加速させる人材戦略の一つとして推進するリファラル採用の取り組みについて発表いたしました。

取り組み背景

「壱角家」や「山下本気うどん」など、幅広い飲食ブランドを全国に展開するガーデンは、2024年の上場を経てスピーディーな事業成長を実現するため、継続的かつ効率的な人材戦略を実行しています。従業員一人ひとりが自社の魅力を言語化し、仲間を集めるプロセスこそがエンゲージメント向上に繋がると考え、リファラル採用を積極的に推進しています。

取り組み成果と展望

ガーデンは10年前より「MyRefer」を導入し、今では「自分の店の仲間は自分で集める」という意識が広く浸透し、登録率は100％を達成しています。企業理念『イマをHAPPYに！』をベースに、働く本人が幸せでなければ紹介は生まれないという考えのもと、処遇や制度の整備など働きやすい環境づくりを進めています。
今後は、アルバイトで働いている学生がガーデンの魅力やカルチャーを深く理解した上で新卒入社する仕組みづくりを目指しています。

取材対象者：総務人事部 部長 黒須 大仁 氏
取材記事　：https://mytalent.jp/lab/case_garden2/

「MyRefer」について

「MyRefer」は、社員紹介（リファラル）を通じて社員と採用の距離を縮める、国内初のリファラル採用サービスです。2015年のサービス開始以来、エンタープライズ企業を中心に業界・企業規模問わず、1,000社以上で導入されています。制度設計、運用定着、社員ナーチャリング、社内ブランディングなど、リファラル採用の全プロセスを支援する機能を備え、人事担当者や社員に負担をかけずにリファラル採用を導入、促進することが可能です。
公式サイト：https://mytalent.jp/refer/

株式会社TalentXについて

株式会社TalentXは、日本初のリファラル採用サービス「MyRefer」から事業を開始し、AIで採用マーケティングを支援する「MyTalent」、採用ブランディングを支援する「MyBrand」など、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」を展開しています。テクノロジーと戦略を掛け合わせることで、企業の採用マーケティング変革をリードし、人と組織のポテンシャルを最大限に引き出す社会の実現を目指しています。

【会社概要】
社　名：株式会社TalentX（証券コード：330A）
所在地：〒162-0825　東京都新宿区神楽坂4-8　神楽坂プラザビルG階
代　表：代表取締役社長CEO 鈴木 貴史
設　立：2018年5月28日
会社HP：https://talentx.co.jp
Myシリーズ サービスサイト：https://mytalent.jp

＜報道関係者からの問い合わせ先＞
株式会社TalentX　広報担当者
TEL：03-4500-2007　FAX：03-4400-2859　 E-mail：pr@talentx.co.jp