「Forbes JAPAN」にて、2026年4月に実施した「採用活動におけるAI活用に関する実態調査」について取り上げていただきました。
企業の58.3%が導入している採用AIの実態やその課題、候補者体験への影響などについて詳しくまとめられています。

▼採用AI導入企業の半分が工数削減に失敗する理由と志望度低下の罠
https://forbesjapan.com/articles/detail/99380

▼「AIネイティブ採用に関する調査」の詳細は、以下プレスリリースをご覧ください。

＜AIネイティブ採用調査2026＞ 採用AIを導入する企業の約53.3%が「機能していない」実態、 採用力を高める鍵は「候補者体験」～AIは導入するものから“体験を設計するもの”へ―解決の糸口は「AIネイティブ採用」～