SHOWROOM株式会社
COO
唐澤　俊輔氏
大学卒業後、日本マクドナルド株式会社に入社。28歳史上最年少で部長。経営再建中に社長室長、マーケティング部長を歴任。2017年株式会社メルカリへ。2018年4月より執行役員VP of People & Culture 兼社長室長。人事全般やカルチャーの浸透といった組織開発の責任者。また社長室長として、国内外事業の成長戦略の立案・実行に貢献。グロービス経営大学院准教授。2019年11月1日付でSHOWROOMのCOO（最高執行責任者）に就任。

株式会社スープストックトーキョー
取締役副社長　店舗営業部　部長
江澤　身和氏
2005年、アルバイトパートナーとして入社。社員登用後、複数店舗の店長を歴任。その後、法人営業グループへ異動し、冷凍スープの専門店の業態立上げと17店舗の新店立上げを牽引。2016年2月、㈱スープストックトーキョーの分社に際し、取締役兼人材開発部部長に着任。 “人を大切にする”を基軸とした14の人事制度を展開し、本質的な採用・育成の仕組みづくりに取り組む。2018年12月、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018」 において、チェンジメーカー賞を受賞。2019年4月に、取締役副社長と店舗営業部部長に着任した。

株式会社SmartHR
執行役員・VPヒューマンリソース
薮田 孝仁氏
2006年からECナビ（現Voyage Group）にてWebディレクターとして勤務。2008年にライブドア入社。2011年末から人事にキャリアチェンジ。その後は経営統合によりNHN Japanへ移籍。2013年のLINE株式会社（商号変更）を経て、2013年4月より人材採用、育成、組織活性化等の人事を担当する人材支援室の立上げに携わる。2018年12月よりSmartHRの人事責任者として業務を開始。人事領域の中でも評価、育成、採用、組織開発を担当。

株式会社MyRefer
代表取締役社長　CEO
鈴木　貴史
2012年インテリジェンス（現：パーソルキャリア）入社。IT領域の採用コンサルティングに従事の後、社内ベンチャーとして1億円の社内資金調達の元、MyReferを創業。2015年国内初のリファラル採用サービスMyReferをリリース。2018年、スタートアップとしてよりスピード感を持って市場を創るため、事業譲渡によりMBOを経てインテリジェンスより独立。
3.6億円の資金調達の元、株式会社MyReferを設立し、代表取締役社長 CEOに就任。

■株式会社MyReferとは

株式会社MyReferは「つながりで日本のはたらくをアップデートする」をミッションとして掲げ、リファラル採用活性化サービス「MyRefer」を提供しています。2015年に代表鈴木がインテリジェンス（現パーソルキャリア）のコーポレートベンチャーとして創業し、2018年にMBOによりスピンオフをしたHR Techベンチャー企業です。市場黎明期から3000社以上の顧客の声を聞いてサービス開発をアップデートし続け、富士通、日立製作所、モスストアカンパニーなど550社以上の企業、20万人以上の社員にご利用いただいています。今後も、ファンベースを実現するリファラル採用を通じて会社と社員のエンゲージメント向上を支援し、日本のはたらくをアップデートしてまいります。

◆代表鈴木ブログより「リファラル採用は3.0へ～ファンベース採用の時代へ～前編」
https://note.mu/suzuki_myrefer/n/n4a03586ac115