# 株式会社TalentX (TalentX Inc.) > 日本の「採用活動」を「マーケティング活動」に変革する採用DX SaaSを提供する人材テクノロジー企業。AIネイティブ採用を実現する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開し、転職潜在層へのアプローチから応募獲得・魅力付け・入社後活躍までを一貫して支援する「タレントアクイジション」を推進している。2018年5月28日設立、2025年3月18日に東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード: 330A）。 ## 会社概要 - 商号: 株式会社TalentX（TalentX Inc.） - 設立: 2018年5月28日 - 代表者: 代表取締役社長CEO 鈴木 貴史（Takafumi Suzuki／創業者） - 資本金: 271,565千円（準備資本金を含む） - 所在地: 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST 飯田橋スクエアG階 - 電話: 03-4500-2007 - 事業内容: 採用DX SaaS「MyTalent Platform」の開発・提供、および採用コンサルティング・RPO - 上場市場: 東京証券取引所グロース市場（2025年3月18日上場） - 証券コード: 330A - 決算期: 3月（中間決算 9月） - 単元株式数: 100株 - ビジョン: 未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える - パーパス: 人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造 ## 主要プロダクト・サービス - MyTalent Platform: AIネイティブ採用を実現する、日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム。下記の各プロダクトを統合して提供する。 - MyTalent CRM: AIネイティブな採用CRM。過去の応募者や潜在層をタレントプール化し、AIが最適な候補者をレコメンドする。 - MyTalent Brand: AIネイティブ採用を実現する採用ブランディングCMS。採用サイトや社員ストーリーを作成し、候補者との関係構築を支援する。 - MyTalent Refer（旧 MyRefer）: リファラル採用シェアNo.1プラットフォーム。社員のエンゲージメントを可視化し、自発的な紹介を促進する。 - MyTalent Hire: AIネイティブ採用管理システム（ATS）。採用担当者の工数削減と採用力強化を同時に実現する。 - プロフェッショナルサービス（コンサルティング / RPO）: 組織・採用戦略の整理、ペルソナ設計、母集団形成から決定率向上までの伴走、採用活動の代行を提供する。 - すごい人事: 2000名を超えるフリーランス人事ネットワークによる人事アウトソーシングサービス。 ## 企業情報 - [Vision・Purpose](https://talentx.co.jp/about): TalentXが掲げるビジョン「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」とパーパス「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」。 - [会社概要](https://talentx.co.jp/about/company): 商号・設立・資本金・代表者・所在地・沿革・受賞歴、およびCEOメッセージ。 - [経営陣紹介](https://talentx.co.jp/about/officers): 代表取締役社長CEO 鈴木 貴史をはじめとする経営陣のプロフィール。 - [サービス](https://talentx.co.jp/service): 「MyTalent Platform」各プロダクトとプロフェッショナルサービスの概要。 - [採用情報](https://talentx.co.jp/recruit): カルチャー・働き方・募集職種。 - [お問い合わせ](https://talentx.co.jp/contact): サービス・取材・IR等の問い合わせ窓口。 ## IR（投資家向け情報） - [IR情報トップ](https://talentx.co.jp/ir): IR情報の入口。IRニュース・経営情報・財務ハイライト・IRライブラリー・株式情報へのハブ。 - [IRニュース](https://talentx.co.jp/ir/news): 適時開示・IRリリースの一覧。 - [トップメッセージ](https://talentx.co.jp/ir/management/message): 2025年3月18日の東証グロース市場上場を踏まえた経営方針の説明。 - [コーポレート・ガバナンス](https://talentx.co.jp/ir/management/governance): ガバナンスに関する基本的な考え方と体制。 - [ディスクロージャーポリシー](https://talentx.co.jp/ir/management/disclosure): 情報開示の基準・方法に関する方針。 - [財務ハイライト](https://talentx.co.jp/ir/highlight): 業績推移などの財務指標。 - [決算短信](https://talentx.co.jp/ir/library/results): 各期の決算短信（PDF）。 - [決算説明資料](https://talentx.co.jp/ir/library/presentation): 決算説明会資料（PDF）。 - [有価証券報告書](https://talentx.co.jp/ir/library/securities): 有価証券報告書（PDF）。 - [その他IR資料](https://talentx.co.jp/ir/library/material): 上記以外のIR関連資料。 - [株式情報](https://talentx.co.jp/ir/stock): 上場市場（東証グロース市場）、証券コード330A、事業年度、株主確定基準日等。 - [株主総会](https://talentx.co.jp/ir/stock/meeting): 定時株主総会（毎年6月下旬予定）に関する情報。 - [配当状況](https://talentx.co.jp/ir/stock/dividend): 配当に関する情報。 - [IRカレンダー](https://talentx.co.jp/ir/calendar): 決算発表（5月・11月）、四半期業績開示（8月・2月）等の予定。 - [よくあるご質問（IR FAQ）](https://talentx.co.jp/ir/faq): 設立日・上場日・上場市場・証券コード・決算期・売買単位・株主総会時期などをQ&A形式で掲載。 - [電子公告](https://talentx.co.jp/ir/notice): 資本金の額の減少公告、取得条項付新株予約権の取得公告等。 - [免責事項](https://talentx.co.jp/ir/disclaimer): IR情報の利用にあたっての注意事項。 - [IRのお問い合わせ](https://talentx.co.jp/contact-ir): 株主・投資家からの問い合わせ窓口（ir@talentx.co.jp）。 ## 最新のプレスリリース - [AIが面接日程の「交渉」まで自動化、採用実務を自律的に担う「MyTalent AIエージェント」を始動](https://talentx.co.jp/news/p260910) (2026-09-10) - [CTCテクノロジー、「MyTalent Platform」を活用し事業成長を支える人材戦略としてリファラル採用を推進](https://talentx.co.jp/news/p260915) (2026-09-15) - [衣料繊維事業などを展開するニッケ、「MyTalent Platform」を導入しアルムナイ採用を本格始動](https://talentx.co.jp/news/p260917) (2026-09-17) - [リファラル採用実施企業は7割超に定着、明暗を分けるのは「報酬額」よりも「紹介を促す仕組みの構築」](https://talentx.co.jp/news/p260908) (2026-09-08) - [最先端バイオファーマのサンバイオ、TalentXの採用戦略コンサルティングにより採用ブランディングを加速](https://talentx.co.jp/news/p260903) (2026-09-03) - [AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」、潜在層とのつながりを逃さずAIが瞬時にキャリア提案する機能を実装](https://talentx.co.jp/news/p260902) (2026-09-02) - [日本軽金属がAIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、リファラル採用を本格始動](https://talentx.co.jp/news/p260827) (2026-08-27) - [TalentXとプロネクサス、人的資本経営を採用から変革する「タレントアクイジション」領域で協業開始](https://talentx.co.jp/news/p260825) (2026-08-25) - [「MyTalent Brand」、採用サイトをAI-Ready化する「LLMO（AI検索最適化）対応」を開始](https://talentx.co.jp/news/p260824) (2026-08-24) - [NTTデータフロンティアが「MyTalent Platform」を導入し、リファラル採用を本格始動](https://talentx.co.jp/news/p260806) (2026-08-06) - [AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」、「パーソナライズメッセージAI生成機能」を実装](https://talentx.co.jp/news/p260805) (2026-08-05) - [＜AIネイティブ採用調査2026＞候補者の約8割が採用AIの「利便性」「公平性」などを評価](https://talentx.co.jp/news/p260804) (2026-08-04) ## ニュース一覧 - [プレスリリース](https://talentx.co.jp/news/press_release): 製品リリース・導入事例・調査リリースの一覧。 - [お知らせ](https://talentx.co.jp/news/info): コーポレートからのお知らせ。 - [メディア掲載](https://talentx.co.jp/news/media_coverage): 外部メディアへの掲載実績の一覧。 ## 関連メディア（別ドメイン） - [MyTalent Platform 製品サイト](https://mytalent.jp/): プロダクトの機能・導入事例・資料ダウンロード。 - [TalentX Lab.](https://mytalent.jp/lab/): タレントアクイジションを科学するオウンドメディア。導入事例インタビューと採用ノウハウ記事を掲載。 - [TalentX LIFE](https://talentx.brandmedia.i-myrefer.jp/media): 社員・カルチャーを紹介する採用オウンドメディア。 - [Techブログ](https://tech.talentx.co.jp/): 開発組織による技術情報の発信。 ## その他 - [個人情報の取り扱いについて](https://talentx.co.jp/statement) - [プライバシーポリシー](https://talentx.co.jp/privacy) - [XMLサイトマップ](https://talentx.co.jp/wp-sitemap.xml): 公開中の全URLの一覧。 ## 補足 - 「メディア掲載」カテゴリの記事（約227件）は外部媒体への掲載を告知する短文が中心のため、本ファイルでは個別リンクを列挙せず一覧ページのみを掲載している。全URLは上記のXMLサイトマップを参照。 - 本ファイルの「最新のプレスリリース」は2026年9月17日公開分までの内容。